We werken toe naar een persoonlijk beroeps profiel. Van hieruit ontstaan , dikwijls mits vanzelf, inzichtën voor werk het op het ogenblik gekomen over jouw leven voor jouw past. Middels ons baancreatie idee gaan we dit werk dat je zoekt, vinden ofwel alleen creëren. Het gaat erom het je jouw droom van het ogenblik kan realiseren.
U heeft maar betreffende één vrouw te vervaardigen: de vaste coach en adviseur; werkt tezamen betreffende uiteenlopende cliënten, ofwel u dan ook nu op academisch niveau een loopbaan ambieert ofwel eenvoudig juiste werk verlangen is, wij helpen u dan ook gaarne!
Overigens zijn 2 collega’s in dit Kringloopcentrum formeel opgeleid als Jobcoach. Een kringloop levert zeker maatwerk, zo kunnen mensen beslist meedoen. Tijdens dit pad evalueren wij continue en blijft er ook almaar aanraking betreffende een betrokken bedrijf. Vanzelfsprekend draait alles steeds om betaalde trajecten. Voor informatie of aanmelding stuurt u een e-mail naar:
Onze coaches bieden werknemers de ondersteuning die zij nodig hebben. Persoonlijk en dichtbij. Ze begeleiden lieden teneinde wederom juiste werk te kunnen voor de oude werkgever of in de zoektocht naar een overige passende baan. Wij beschikken over overvloedig oefening in dit begeleiden over mensen met ASS.
“Niet een bèste kandidaten oplopen de baan, doch een uitstekende kandidaten die zichzelf dit meeste overtuigend presenteren.â€
Aan een kwaliteit aangaande de adviseurs worden slechts maar positieve geluiden gehoord. De eigen aandacht, de betrokkenheid, de flexibiliteit en dit meedenken bestaan enkele eigenschappen, welke in meerdere interviews naar voren komen.
Voor re-integratie tweede spoor kijken we in het bijzonder tot een mogelijkheden. Door een ziekte is er in een achterliggende tijd veel nadruk gelegd op beperkingen. Opnieuw gluren tot mogelijkheden, geeft kansen en perspectief. Zo gluren wij opnieuw naar de persoonlijk kracht, kwaliteiten, passies en motieven en werken we aan het loslaten over belemmeringen.
Naast aandacht wegens jouw eigen welzijn, verschuift dit accent uiteraard (tevens) naar het voortbouwen op en uitbouwen aangaande je mogelijkheden. Opties in termen over: ons overige vervolgens je vorige functie en gewoonlijk ook voor ons verschillende baas.
Wij kunnen vanwege de nieuwe baan. Doch ingeval dit ook niet mocht lukken, vervolgens is een medewerker immers goed voorbereid op ons andere toekomst. De gebruikelijke onkosten voor een re-integratie 2e spoor pad liggen tussen een 2000 en 5000 euro.
Administratie en aansturing vindt regio vanuit het hoofdkantoor in Zwolle. Op de kaart hiernaast en de lijst daaronder vindt u al die plekken waar Jennix op dit ogenblik werkend is. Allicht mag u dan ook iedere keer aanraking opnemen wanneer u nieuwsgierig raakt hetgeen we voor u dan check here ook mogen betekenen.
Waar sta je inmiddels, hetgeen kun jouw aan en wat wil jouw wederom kunnen inzetten? Kenmerkend voor een re-integratietraject Tweede Spoor kan zijn ook het het accent nadrukkelijk verschuift aangaande beperkingen die in dit allereerste ziektejaar mogelijk zijn ontstaan, tot jouw huidige potentieel , je kansen en je perspectieven.
In ons vrijblijvend telefonisch gesprek bespreken we je situatie, de herintredingsscenario’s welke relevant zijn en welke coach dit best bij je past. Betreffende hem of haar kun jouw daarna kennismaken en nader ingaan op het programma.
Ingeval wenselijk kan u de kansen op een baan vergroten via het volgen betreffende trainingen bijvoorbeeld bijvoorbeeld solliciteren, presenteren ofwel netwerken.
 Wij werken toe naar ons persoonlijk beroeps profiel. Betreffende hieruit voortkomen , dikwijls als vanzelf, benulën voor werk het op dit ogenblik van jouw leven bij jouw past. Middels ons baancreatie plan kunnen we dit werk dat jouw zoekt, vinden ofwel zelf creëren. Dit gaat erom dat je jouw wens aangaande het ogenblik mag realiseren.